|
331. 글로벌 역량 강화
| 국제교류 교육활동 활성화같이도전- AI 기반 미래형 영어교육 확산을 위한 교사 역량 강화
- 디지털 기반 교육과정 중심의 국제교류 활성화를 위한 연수 운영
|
교육과정 연계 디지털 시민교육 내실화조화
- 교육과정 중심 체계적인 디지털 시민교육
- 디지털 시민교육 수업 실천 사례 확산 - 현장 중심 디지털 시민교육 지원 및 확산
- 디지털 시민역량교육 실천학교 운영 및 워크숍
- 디지털 창의역량교육 실천학교 운영
- AI·정보교육 중심학교 운영 및 워크숍
- 디지털 튜터 운영
- 디지털 시민교육 인식 제고 및 교원 역량 강화 연수 지원 |
|
332. 교직원 역량 개발
| 미래교육 역량 강화 연수 프로그램 운영같이도전
- 신규교사의 학교 적응력 제고를 위한 연수 운영
- 경력교사와의 멘토링제 운영 - 전입교사의 지역이해 역량 강화를 위한 연수 운영
|
수석교사제 내실화를 통한 교원 전문성 강화도전
- 수석교사제 활성화를 통한 교육활동 지원 강화
- 수석교사 업무역량평가 운영 |
교원의 전문성 강화를 위한 교육연구회 운영 지원생동도전- 여주 교육연구회 운영 지원(10개 연구회 이상)
교사 연구년제 및 석사학위과정 운영 지원 |
성장단계별 지속 가능한 지방공무원 역량 강화 시스템 구축도전
- 담당업무나 직급별 수요에 맞춘 직무아카데미 실시
- 여주교육 현안을 탐구하고 개선 방안을 연구하는 교육행정연구회 운영 - 학교 간 인적 네트워크 형성 및 업무 이행 교차 점검을 위한 ‘여주 멘토링제‘ 운영
- 저경력 공무원의 생애주기별 현장 지원을 위한 ‘여주 동거동락’ 프로그램 운영 |
|
333. 역량 중심 인사제도 내실화
| 교원 및 교육전문직원 인사제도 개선 지원도전- 인사업무 전산화 프로그램 적용을 통한 스마트한 인사업무 지원
- 기본인성과 역량을 갖춘 교육전문직원 선발제도 개선 지원
|
지방공무원 인사제도 추진도전
- 공정하고 투명한 기준의 인사 배치
- 지방공무원의 균형 인사 추진
|
