국민권익위원회의 '채용비리 통합신고센터 설치' 및 '채용비리 특별신고기간 운영'과 관련하여 다음과 같이 안내드리니, 참고하여주시기 바랍니다.

1. 특별 신고기간 : 2017. 11. 1. ~ 12. 30.(60일간)

2. 신고대상 : 공공기관 인사 및 채용 관련 부패행위(부정청탁 포함)

 - 인사청탁, 승진 및 채용 관련 부당지시 및 금품‧향응수수, 서류‧면접결과 조작 등

3. 대상기관 : ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣상 공공기관(330개), ｢공직자윤리법｣상

            공직유관단체(1,089개) 등의 최근 5년간(’13～’17하) 인사‧채용 관련 비리

 - 지방공기업 등 인사‧채용비리신고도 접수, 관계기관 송부

4. 신고접수: '채용비리 통합신고센터'

 - 상담전화 : 국번 없이 110(또는 1398)

 - 방문 및 우편 : 서울 세종종합민원사무소 내 '채용비리통합신고센터'

 - 인터넷 : 국민신문고(www.epeople.go.kr), 권익위 홈페이지(www.acrc.go.kr)

5. 신고 접수 단계에서부터 철저한 비밀보호와 불이익 예방, 신변보호 등을 통해 신고자를 적극 보호

 - 신고 처리 결과 채용비리가 밝혀지는 등 공익 기여가 크다고 판단되는 경우 포상금 지급(최대 2억원)   

※ 세부내용 붙임 안내문 참조